Et tilbud fra HSH: Verneombudsopplæring for callsenterbransjen

Ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg skal sammen sikre at virksomheten jobber systematisk med HMS.
hsh_150

Arbeidsgiver er forpliktet til å sørge for nødvendig opplæring til alle. For å bli godkjent callsenter er det også et krav at denne opplæringen er gjennomført. HSH tilbyr arbeidsmiljøopplæring til alle medlemmer i form av kurs som er spesielt tilpasset og tilrettelagt for bransjen. Kurset gir en grunnleggende innføring i regelverket, virksomhetens risikofaktorer og arbeidsmåter innen HMS. Vi anbefaler at verneombud og ledere deltar sammen på kurset fordi det gir et godt grunnlag for videre HMS arbeid i den enkelte bedrift.

Overblikk over kurset

•    Innføring i arbeidsmiljøloven og trening i å finne frem
•    Hva kjennetegner en god arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø?
•    Arbeidsgiver ansvar, verneombudet og AMUs oppgaver og roller 
•    Arbeidsmiljøfaktorer, psykososiale, organisatoriske og fysiske
•    Samarbeid, kommunikasjon, omstilling, konflikter, mobbing
•    Systematisk HMS arbeid, kartlegging av arbeidsmiljø, risikoanalyse
•    Fra kartlegging til handling
•    Hvordan få et godt samarbeid mellom verneombud og leder

Kursform
Kurset er tilrettelagt for diskusjon og refleksjon, og det legges opp til praktiske øvelser som vil øke tryggheten i rollen arbeidsgiver, verneombud og AMU-representant.

For mer informasjon ta kontakt med HSH v/Grethe Andersen, e-post: g.andersen@hsh-org.no